Le test de dépistage de drogue ou d'alcool est autorisé en entreprise - Droit du travail - Le Particulier
Publié le :
21/12/2016
21
décembre
déc.
12
2016
Source : www.leparticulier.frUn chef d'entreprise peut désormais demander à un salarié occupant un poste à risques en matière de sécurité de se soumettre à un test salivaire pour détecter s'il a consommé de la drogue ou de l'alcool, selon le Conseil d'Etat... Lire la suite
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Transmission d'entreprises : réussir l'étape du financement - Chef d'entreprise.com
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