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Les sanctions disciplinaires dans l’entreprise - NetPME

Publié le : 13/01/2016 13 janvier janv. 01 2016
Source : www.netpme.fr
L'employeur dispose d'un éventail de solutions pour répondre à l'attitude fautive d'un salarié. Bien entendu, l'usage d'une sanction disciplinaire nécessite le respect d'une procédure. Celle-ci a pour but d'informer le salarié et de lui permettre d'assurer sa défense... Lire la suite

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