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H. Seydoux : « De bonnes idées, fruit de l’autorité ? Je n’y crois pas une seconde ! » - Les Echos

Publié le : 22/04/2016 22 avril avr. 04 2016
Droit du travail - Employeurs
Source : business.lesechos.fr
Le PDG du fabricant de drones et d’objets connectés Parrot entretient le souffle de l’esprit start-up, plus de vingt ans après la création de son entreprise. Et 1.000 salariés plus tard.

Henri Seydoux, les autodidactes étaient à l’honneur cette semaine… Vous-même avez arrêté vos études après le bac. Où avez-vous appris le management ?

J’ai toujours appris les choses en les faisant. Sans être vraiment doué pour ça, j’ai appris à développer des logiciels en écrivant du code. Avec le management, c’est pareil. Pour connaître intimement les choses, il faut pratiquer. Je n’ai pas de grands concepts théoriques en tête. Je forge mon idée du management au fur et à mesure, avec toutefois quelques principes. Par exemple, je ne crois pas une seconde que les bonnes idées soient le fruit de la hiérarchie et de l’autorité. Seul le travail compte et je ne m’applique pas vraiment à struc­turer et à écrire les organigrammes. En revanche, j’ai une exigence, celle que les gens qui travaillent pour l’entreprise s’investissent personnellement. Lire la suite
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