Une rupture conventionnelle peut être conclue pendant l’arrêt de travail d’un salarié victime d’un accident du travail
Publié le :
05/01/2016
05
janvier
janv.
01
2016
Source : rfsocial.grouperf.comLa Cour de cassation rappelle qu’une rupture conventionnelle peut être valablement conclue au cours de la période de suspension du contrat de travail consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle (cass. soc. 30 septembre 2014, n° 13-16297, BC V n° 219). Lire la suite
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