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CUARTERO AVOCATS, Cabinet d'avocats en Guadeloupe

Espérons qu'il ne s'agit que d'une jurisprudence isolée, sinon, nous serons contraint de repenser les procédures de #licenciement

Publié le : 11/06/2015 11 juin juin 06 2015
Source : www.actuel-rh.fr
Ce jugement prud'homal ne va pas laisser les DRH indifférents. Une entreprise a été condamnée à 46 000 € de dommages-intérêts pour n'avoir pas précisé dans la lettre de convocation à l'entretien préalable les griefs reprochés à la salariée. Les juges ont annulé le licenciement pour atteinte à la liberté de pouvoir se défendre équitablement... Lire la suite

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